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よくあるご質問

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募集要項 Q&A

募集要項

応募資格

2019年3月末にご卒業(見込み)の方、既卒の方

募集職種

総合職

雇用形態

正社員

初任給

大卒・院了
月給 235,000円
短大卒
月給 200,000円
  • 20時間の時間外労働分(25,000円)を含む
  • 20時間を越える時間外労働には時間外労働手当を支給
  • 別途、新生活の支度金として一律100,000円を入社月(4月)に支給

諸手当

通勤手当、時間外労働手当、深夜労働手当、休日出勤手当、住宅手当、資格手当、育児支援手当等

昇給

年2回(5月、11月)(役割評価に基づく)

賞与

年1回(6月)(業績による)

休日休暇

週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 など

待遇・福利厚生・社内制度

  • 奨学金半額負担制度
  • 入社支度金(新卒で入社したのみ一律10万円を4月に支給)
  • 社員向け各種優待制度
  • 海外研修制度
  • 育児支援制度
  • 確定拠出年金制度
  • 従業員持株会制度
  • サークル(野球・フットサル)支援制度
  • 社会保険完備 等

勤務地

  • 東京都中央区日本橋
  • 大阪府大阪市中央区今橋
  • 愛知県名古屋市中村区名駅
  • 福岡県福岡市博多区博多駅前

勤務時間

9:00~18:00 (実働 8時間、休憩 1時間)

教育制度

会社説明会等で皆様より頂いた質問に回答させて頂きます!

入社式まで

内定者の仲間とコミュニケーションを図りながら、社会人準備研修・会社理解向上研修・e-learning等を通じ、入社までの準備をしていただきます。

本配属まで

社員としての基礎知識、ビジネスマナー研修等でしっかりと基礎を築いていただき、実際の現場でOJTを通じて会社全体を理解していただきます。
また、4月には海外グループ会社での研修(上海)を行い、グループの海外展開を体感いただきます。

本配属以降

各業務に応じ必要なスキル・能力を培っていただくべく、外部研修や社内研修にご参加いただきます。

Q&A

入社するまで、または入社するために取得が必要な資格または、知識は?

入社前に必ず必要な資格はありませんが、取得しておいていただいた方が良い資格はあります。
業務遂行のための「公的資格」で推奨しているものは次の3つです。

<推奨している公的資格>

  1. 日商簿記検定3級以上
  2. ビジネス法務検定3級以上
  3. ITパスポート試験
入社一年目の仕事、研修内容を詳しく知りたいです。

新入社員研修は、ビジネスマナー研修や会社の仕組みを理解していただいた上で、当グループの各部署においてOJT研修を受けて頂く研修を2~3ヶ月程度で予定しています。
その間には中国 上海にあるグループ会社『利墨(上海)商務信息咨詢有限公司』への出張などを通じて当社グループのグローバル展開にも触れていただきます。
また入社までの間は、夏期インターンシップへの参加や、希望により就労型のインターンシップ、当社e-learningなども用意しています。

転勤はあるのでしょうか?

可能性はあります。
基本的に当社は地域限定型の採用を行っていません。
したがって、会社の組織体制、社員の能力・経験を鑑み職場・職種の変更(転勤)を行うことがあります。
実際、設立から現在まで数名ではありますが、転勤の実績があります。

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