東京 「メンバーを『変えよう』としない」ことがチームに最高の成果をもたらす！本当のチーム作りコミュニケーション研修
教育セミナー ＜会員向け＞
東京 「メンバーを『変えよう』としない」ことがチームに最高の成果をもたらす！本当のチーム作りコミュニケーション研修
皆さんのチームでは、メンバーの一人一人がおおよそ「同じくらいの量」を発言できている、そんな環境が作れていますか？
Google社は、2016年に「成功している組織の共通点」として「他者への心遣いや同情、あるいは配慮や共感」といった「心理的な安心感（psychological safety）」があることを発表しました。
では、そのようなチームはどうしたら形成できるでしょうか？
コミュニケーションの最重要要素は環境づくりです。
そこには大きく三つのポイントがあります。
①リーダーの在り方
②ビジョンとゴール
③傾聴力と質問力
当該研修では、チーム全体を活性化させるコミュニケーションのエッセンスやスキルを体感、身体に染み付かせて、実践の場に持ち帰っていただく研修です。
「メンバーが個人主義で、チーム全体にまとまりがない」
「若手と熟練者との間のコミュニケーションが断絶している」
「女性の多い職場で、どうコミュニケーションをとったらよいか分からない」
そんなお悩みを持っているリーダーやチーム参画メンバーの皆さん、是非ご参加ください。
| 開催日 | 2018年1月23日（火） 13:00～17:00（開場:12:45） |
|---|---|
| 会場 | リスクモンスター株式会社 ２階セミナールーム |
| 所在地 |
東京都中央区日本橋二丁目16－５ RMGビル （※会場はこちら） ＜交通アクセス＞ 東京メトロ銀座線『日本橋』駅から 徒歩４分 東京メトロ日比谷線『茅場町』駅から 徒歩５分 都営浅草線『日本橋』駅から 徒歩２分 JR『東京』駅から 徒歩９分 |
| 参加費 | 無料 |
| 内容 |
■概要 体感型の研修です。参加者一人一人の意欲を引出し、チーム全体を活性化させるコミュニケーションのエッセンスやスキルをロールプレイやゲームを通して体感して学びます。 ■主な内容 ・コントロールできるのは○○と○○ ・成功チームを体験する／チームの体温 ・チームを成功に導くためのG+PDCA+C ・エンパワーメントコミュニケーション ・誰もがリーダー ・コミュニケーションの究極は？ ・行動宣言 ■参加対象 ・チームの形成に不安を抱えている、あるいは意欲を燃やしている新任リーダー ・メンバーが思う通りに動いてくれなくて悩んでいる中堅リーダー ・チーム内の雰囲気をどうにかしたいと感じているチーム参画メンバー ■講師 コミュニケーショントレーナー 長縄 朝 氏 ※内容は変更される場合がございます。ご了承下さい。 ※サイバックスUniv.IDをお持ちでない方は、上部バナーよりIDを発行してください。 |
| 定員 | 12名様限定 ※１社あたりの参加可能人数を超えて申込み頂いている場合、 満席の際に、管理者様にて参加人数を調整頂くことがございます。 なお、１社あたりの参加可能人数は、こちらをご参照ください。 |
| 対象 | リスクモンスター会員様限定 |
| お問合せ先 |
リスクモンスター株式会社 カスタマーセンター |
※本セミナーの申し込み受け付けは終了いたしました
