【ゼミ】部下の主体性を引き出す「コーチングの型」【9000047708】

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【ゼミ】部下の主体性を引き出す「コーチングの型」【9000047708】

「もっと主体的に動いてほしい」という願いとは裏腹に、つい「答え」や「指示」を押し付けて部下の思考を止めていないでしょうか。身近な「夏休みの宿題」と実務の「研修企画」という2つのケースを通じ、命令が生む悪循環と、自発性を引き出す「内発的気づき」のメカニズムを深く学びます。

 

開催日 2026年10月26日(月)15:00~16:00
受講形式

本研修は「ゼミスタイル」でご受講いただくオンライン研修です。
※Zoomにて開催。

参加費 無料
階層・分類 管理職
内容

・ケースA(一般事例)                   ▶セミナー内容詳細(PDF)はこちら

・ケースB(ビジネス事例)
・部下、後輩に答えがあると信じて待つ

 

※内容は変更される場合がございます。ご了承下さい。

講師 株式会社ヒップスターゲート 橋詰尚子 氏
定員

30名様限定 
※1社5名までご参加いただけます。
 1社あたりの参加可能人数を超えてお申込み頂いた分は
 有料申込となりますので、あらかじめご了承ください。
 (詳細はカスタマーセンターまでご連絡ください)

受付終了日

2026年10月21日(水)

対象

リスクモンスター会員様

お問合せ先

リスクモンスター株式会社 カスタマーセンター
〒103-0027 
東京都中央区日本橋2-16-5 RMGビル
TEL 0120-035-205  FAX 03-6214-0434
E-mail support@cybaxuniv.com

 

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