【ゼミ】部下の主体性を引き出す「コーチングの型」【9000047708】
【ゼミ】部下の主体性を引き出す「コーチングの型」【9000047708】
「もっと主体的に動いてほしい」という願いとは裏腹に、つい「答え」や「指示」を押し付けて部下の思考を止めていないでしょうか。身近な「夏休みの宿題」と実務の「研修企画」という2つのケースを通じ、命令が生む悪循環と、自発性を引き出す「内発的気づき」のメカニズムを深く学びます。
| 開催日 | 2026年10月26日(月)15:00~16:00 |
|---|---|
| 受講形式 |
本研修は「ゼミスタイル」でご受講いただくオンライン研修です。 |
| 参加費 | 無料 |
| 階層・分類 | 管理職 |
| 内容 |
・ケースA(一般事例) ▶セミナー内容詳細(PDF)はこちら ・ケースB(ビジネス事例)
※内容は変更される場合がございます。ご了承下さい。 |
| 講師 | 株式会社ヒップスターゲート 橋詰尚子 氏 |
| 定員 |
30名様限定 |
| 受付終了日 |
2026年10月21日(水) |
| 対象 |
リスクモンスター会員様 |
| お問合せ先 |
リスクモンスター株式会社 カスタマーセンター |
