【ゼミ】主体性を引き出す「関係構築術」【9000047713】
【ゼミ】主体性を引き出す「関係構築術」【9000047713】
エンゲージメントを高めるための土台となる「関係構築」に焦点を当て、具体的なマネジメント手法を体系的に解説します。「自ら部下に話しかける」「感情に共感する」といったコミュニケーションの基本から、「マイクロマネジメントを排した権限委譲」や「チーム内での良好な人間関係の支援」まで、部下の自律を促すためのステップを学びます。
| 開催日 | 2026年12月10日(木)15:00~16:00 |
|---|---|
| 受講形式 |
本研修は「ゼミスタイル」でご受講いただくオンライン研修です。 |
| 参加費 | 無料 |
| 階層・分類 | 全社共通 |
| 内容 |
・エンゲージメント向上に必要な3要素 ▶セミナー内容詳細(PDF)はこちら ・部下との良質な人間関係を築く
※内容は変更される場合がございます。ご了承下さい。 |
| 講師 | 株式会社ヒップスターゲート 田中菜穂美 氏 |
| 定員 |
30名様限定 |
| 受付終了日 |
2026年12月7日(月) |
| 対象 |
リスクモンスター会員様 |
| お問合せ先 |
リスクモンスター株式会社 カスタマーセンター |
