eラーニング「知って役立つ!はじめてのOJTトレーナー講座」を 2021年12月21日(火)に提供開始 ~リモートOJTをはじめて実施する方に~

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法人向けクラウドサービスを提供するリスクモンスター株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:藤本 太一、以下リスモン)は、2021年12月21日(火)より、
eラーニング「知って役立つ!はじめてのOJTトレーナー講座~リモートOJTのコツがわかる~」の提供を開始いたします。

 

eラーニング「知って役立つ!はじめてのOJTトレーナー講座~リモートOJTのコツがわかる~」

 

リモートワークの浸透が進んだ昨今、コミュニケーションが対面から非対面に変わったことで、いままで“なんとなく”できていた「新人と職場の関係性」「組織文化の理解」の醸成が難しくなっています。また、新人や後輩が見えるところにいる時とは勝手が異なるため、意識的にこちらから様子をうかがうなど、OJTトレーナーとなる方の教える立場としての心構えが必要です。
今回、リスモンでは、はじめてOJTトレーナーとなる方でも、どのように行動すればいいかがわかるeラーニング「知って役立つ!はじめてのOJTトレーナー講座~リモート
OJTのコツがわかる~」をラインアップに追加いたします。効果的なOJTの進め方や、リモートワーク環境でのOJTのコツなどを、ストーリー性のあるアニメーションで
わかりやすく解説します。

本サービスは、リスモンの連結子会社であるサイバックス株式会社(本社: 東京都中央区、以下サイバックス)が制作したeラーニングであり、リスモンの研修サービス
「サイバックスUniv.」にて提供いたします。

リスモンでは、これからも様々なテーマのeラーニング制作に努め、お客様の人材育成をサポートして参ります。

 

コース紹介

【対象】若手社員
【概要】本コースでは、はじめて「教える立場」になる方に向けて、ただ仕事をさせるだけにならない、真のOJTトレーニングの方法をお伝えします。
具体的には、OJTを「事前準備」「マインドセットの醸成と合意形成」「OJTの実践」「振り返りとフィードバック」の4つのフェーズに分けて、順番に進めていく方法を
学習します。
また、各フェーズでリモートOJTを効果的に行うコツも解説します。
【標準学習時間】2時間
【目次】
第1章 OJTの概要と目的
第2章 OJTの事前準備
第3章 マインドセットの醸成と合意形成
第4章 OJTの実践
第5章 振り返りとフィードバック

 

画像イメージ

 

第1章「OJTの概要と目的」


第3章「マインドセットの醸成と合意形成」

 

サイバックスUniv.とは

月額60,000円(税抜)~、研修ポータル・eラーニング・公開研修を低価格でご利用いただける会費制の研修サービスです。
会員企業の利用者は、約2,500コース(3月23日時点)の豊富なラインアップから、自身にあったプログラムを随時受講できます。階層別研修だけでなく、営業・人事など職種別即戦力プログラムも充実しています。これまでにのべ300万人に受講いただいております。

ホームページ:https://www.cybaxuniv.jp/

本件に関するお問合せ先

リスクモンスター株式会社 カスタマーセンター 広報担当
〒103-0027 東京都中央区日本橋2-16-5 RMGビル
TEL:03-6214-0354 e-mail:press@riskmonster.co.jp

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