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【受付中】 東京 「メンバーを『変えよう』としない」ことがチームに最高の成果をもたらす!本当のチーム作りコミュニケーション研修

皆さんのチームでは、メンバーの一人一人がおおよそ「同じくらいの量」を発言できている、そんな環境が作れていますか?

Google社は、2016年に「成功している組織の共通点」として「他者への心遣いや同情、あるいは配慮や共感」といった「心理的な安心感(psychological safety)」があることを発表しました。

では、そのようなチームはどうしたら形成できるでしょうか?

コミュニケーションの最重要要素は環境づくりです。

そこには大きく三つのポイントがあります。

①リーダーの在り方

②ビジョンとゴール

③傾聴力と質問力

当該研修では、チーム全体を活性化させるコミュニケーションのエッセンスやスキルを体感、身体に染み付かせて、実践の場に持ち帰っていただく研修です。

「メンバーが個人主義で、チーム全体にまとまりがない」

「若手と熟練者との間のコミュニケーションが断絶している」

「女性の多い職場で、どうコミュニケーションをとったらよいか分からない」

そんなお悩みを持っているリーダーやチーム参画メンバーの皆さん、是非ご参加ください。

開催日

2018年1月23日(火) 13:00~17:00(開場:12:45)

会場 リスクモンスター株式会社 2階セミナールーム
所在地

東京都中央区日本橋二丁目16-5 RMGビル (※会場はこちら


<交通アクセス>
東京メトロ東西線『日本橋』駅から 徒歩3分

東京メトロ銀座線『日本橋』駅から 徒歩4分

東京メトロ日比谷線『茅場町』駅から 徒歩5分

都営浅草線『日本橋』駅から 徒歩2分

JR『東京』駅から 徒歩9分

参加費 無料
内容

■概要

体感型の研修です。参加者一人一人の意欲を引出し、チーム全体を活性化させるコミュニケーションのエッセンスやスキルをロールプレイやゲームを通して体感して学びます。

■主な内容
・成功している企業とは

・コントロールできるのは○○と○○

・成功チームを体験する/チームの体温

・チームを成功に導くためのG+PDCA+C

・エンパワーメントコミュニケーション

・誰もがリーダー

・コミュニケーションの究極は?

・行動宣言

■参加対象

・チームの形成に不安を抱えている、あるいは意欲を燃やしている新任リーダー

・メンバーが思う通りに動いてくれなくて悩んでいる中堅リーダー

・チーム内の雰囲気をどうにかしたいと感じているチーム参画メンバー

■講師

コミュニケーショントレーナー 長縄 朝 氏


※内容は変更される場合がございます。ご了承下さい。

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定員

12名様限定
※1社あたりの参加可能人数を超えて申込み頂いている場合、

 満席の際に、管理者様にて参加人数を調整頂くことがございます。

 なお、1社あたりの参加可能人数は、こちらをご参照ください。

対象

リスクモンスター会員様限定

お問合せ先

リスクモンスター株式会社 カスタマーセンター
〒103-0027 
東京都中央区日本橋2-16-5 RMGビル
TEL 0120-035-205  FAX 03-6214-0434
E-mail support@cybaxuniv.com

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