【セミナー】未来をつくる学び続ける組織作り【Stage 2】 - 下期から間に合う効果的な学びの構築 -【9000047767】
【セミナー】未来をつくる学び続ける組織作り【Stage 2】 - 下期から間に合う効果的な学びの構築 -【9000047767】
人的資本経営やDX推進の中で、企業に求められるのは「学び続ける組織づくり」です。
しかし実際には、研修が単発で終わる、業務が忙しく学習時間が確保できない、学びが成果につながらないといった課題を抱える企業が少なくありません。
本セミナーでは、下期からでも実践できる効果的な学習環境の作り方をテーマに、eラーニングを活用した学びの設計方法を解説します。
特に、スキマ時間を活用した学習習慣化、ジャンルを問わない幅広い学びの提供、繰り返し学習による定着、社員が自律的に学ぶ仕組みといったポイントを実践例とともに紹介します。
最後には、実際の活用例として、「サイバックスUniv.」を活用した企業のオンライン学習の進め方についてもご紹介します。
これからオンライン学習を導入したい企業様はもちろん、
すでにeラーニングを導入しているものの活用が進んでいない企業様にもおすすめの内容です。
| 開催日 | 2026年7月30日(木)14:00~15:00 |
|---|---|
| 受講形式 |
本研修は「セミナースタイル」でご受講いただくオンライン研修です。 |
| 参加費 | 無料 |
| 階層・分類 | 人事 |
| 内容 | ・なぜ企業の学習は続かないのか ・効果的な学びの設計ポイント ・学び続ける組織の実践モデル ・eラーニング活用のポイント ・サイバックスUniv.を活用したオンライン学習
※内容は変更される場合がございます。ご了承下さい。 |
| 講師 | リスクモンスター株式会社 久保 央孝 氏 |
| 定員 |
30名様限定 |
| 受付終了日 |
2026年7月27日(月) |
| 対象 |
リスクモンスター会員様、一般企業様(誰でも参加可能) |
| お問合せ先 |
リスクモンスター株式会社 カスタマーセンター |
