【ゼミ】部下が自走する「フィードバックの型」【9000047703】
【ゼミ】部下が自走する「フィードバックの型」【9000047703】
部下の問題点を適切に軌道修正しつつ、強みをさらに伸ばしていくための「正しいフィードバックのあり方」を体系的に解説します。指導者側の想いを一方的にぶつけるのではなく、部下の考えや意思を尊重し、「共に考える」姿勢をどう構築するか。具体的なフレームワークや伝え方のポイントを学ぶことで、部下が自ら課題に気づき、主体的に行動を変えたくなるような、的確かつ前向きな対話の技術を習得します。
| 開催日 | 2026年9月3日(木)15:00~16:00 |
|---|---|
| 受講形式 |
本研修は「ゼミスタイル」でご受講いただくオンライン研修です。 |
| 参加費 | 無料 |
| 階層・分類 | 管理職 |
| 内容 |
・フィードバック法の基本 ▶セミナー内容詳細(PDF)はこちら
※内容は変更される場合がございます。ご了承下さい。 |
| 講師 | 株式会社ヒップスターゲート 松本敏明 氏 |
| 定員 |
30名様限定 |
| 受付終了日 |
2026年8月16日(日) |
| 対象 |
リスクモンスター会員様 |
| お問合せ先 |
リスクモンスター株式会社 カスタマーセンター |
