調査結果発表：リスモン調べ～第７回「この企業に勤める人と結婚したいランキング」調査～男女ともに「安定性」を最も重視した結果に！

第７回「この企業に勤める人と結婚したいランキング」調査
男女ともに「安定性」を最も重視した結果に！

 

　与信管理ＡＳＰクラウドサービスを提供するリスクモンスター株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：藤本太一、以下リスモン）は、第７回「この企業に勤める人と結婚したいランキング」調査結果を発表いたしました。

 

調査結果

①前回に引続き「国家公務員」「地方公務員」が１位、２位

　「この企業に勤める人と結婚したいランキング」のランキング１位は「国家公務員」（回答率13.2％）となり、次いで「地方公務員」が２位（同11.1％）となりました。以下、３位「トヨタ自動車」（同8.5％）、４位「全日本空輸（ＡＮＡ）」（同7.4％）、５位「日本航空（ＪＡＬ）」（同5.2％）、６位「三菱商事」、「グーグル（Ｇｏｏｇｌｅ）」（同3.9％）、８位「三菱東京ＵＦＪ銀行」（同3.6％）、９位「パナソニック」（同3.5％）、10位「伊藤忠商事」（同3.2％）と続きました。（図表Ａ）

 

　業種では、製造業が８社（トヨタ自動車、パナソニック、ソニー、任天堂、ホンダ、サントリー、資生堂、花王）と最も多く、運輸業３社（全日本空輸（ANA）、日本航空（JAL）、東日本旅客鉄道（ＪＲ東日本））、総合商社３社（三菱商事、伊藤忠商事、三井物産）、銀行業２社（三菱東京UFJ銀行、三井住友銀行）と続きました。 
　なお、トップ100については図表Ｂの通りです。

 

②「トヨタ」が事業会社トップで５連覇

　前回（第６回）の結果と比較したところ、上位５社の順位に変動はなく、１位、２位を維持した公務員の人気が安定していることがうかがえます。
　なお、事業会社では「トヨタ自動車」が５年連続で１位となり、「三菱商事」（前回20位→６位）、「伊藤忠商事」（前回18位→10位）、「東日本旅客鉄道（ＪＲ東日本）」（前回27位→13位）、「本田技研工業（ホンダ）」（前回27位→15位）は前回から大幅なランクアップとなりました。（図表Ｃ）

 

③女性は「安定」、男性は「美」を望む傾向続く

　結婚相手の勤務先として望む会社の男女別集計では、男性が結婚相手の女性に望む勤務先のランキング１位は、前回に引続き「地方公務員」（回答率8.8％）となりました。次いで「国家公務員」（同8.6％）が２位、「トヨタ自動車」（同7.2％）が３位、「全日本空輸（ANA）」（同6.8％）が４位、「三菱東京ＵＦＪ銀行」（同4.0％）が５位となりました。（図表Ｄ）

 

　これに対して、女性が結婚相手の男性に望む勤務先のランキング１位は「国家公務員」（回答率17.7％）でした。次いで「地方公務員」（同13.5％）が２位、「トヨタ自動車」（同9.7％）が３位、「全日本空輸（ANA）」（同8.0％）が４位、「日本航空（ＪＡＬ）」（同6.7％）が５位と続きました。（図表Ｅ）

 

　全体のランキング上位であった「公務員」が男女別ともに１位、２位を占めており、高い人気を維持していることが特徴として見られ、公務員を除く事業会社のランキングトップは「トヨタ自動車」となっており、前回の結果と同様に依然として高い人気を有していることがうかがえます。４位以下の特徴としては、男性が結婚相手の女性に望む勤務先としては、「資生堂」、「ワコール」がランクインしています。両社ともに日本の女性の美を支える会社であることからも、男性は美への意識が高い女性を求める傾向が高いという結果がうかがえます。一方で、女性が結婚相手の男性に望む勤務先としては、「国家公務員」「地方公務員」の回答率がそれぞれ17.7％、13.5％と３位のトヨタ自動車（回答率9.7％）を大きく引き離した結果となっていることから、結婚相手の勤務先として、安定性をより望む傾向が明確となりました。（図表Ｄ・Ｅ）

 

④結婚相手の勤務先に望むものは「知名度」や「規模」よりも「安定」

　結婚相手の勤める企業に対して男女で重視するイメージは「安定している」、「給料がよい」、「福利厚生が充実」、「社員を大切にする」、「土日が休み」が前回に引続き上位となりました。
　一方、「国内転勤が少ない」「海外転勤が少ない」「世界的に活動している」といった地域的な勤務環境に関するイメージや、「優秀な人材が多い」、「学歴のよい人材が多い」、「経営者が優れている」などの人材に対するイメージは、前回同様に重視されにくい結果となっています。（図表Ｆ）

　男女別の結果においては、女性の第２位「給料がよい」（回答率42.1％）は、１位の「安定している」（同46.0％）と僅差であったことに加えて、男性回答率22.3％と大きな差が生じていることから、女性は結婚相手の勤務先に対して、安定性とほぼ同等に収入に関しても重要な要素となっていることがうかがえます。

 

総評　－　「安定」志向がより鮮明となる中、企業が求められるものとは？

　今回の調査においても安定性の代名詞ともいえる公務員が前回に続いて１位、２位となりました。男女比較においても、公務員がそれぞれのトップ２を占めており、その人気は男女問わず高い結果となっています。また、公務員だけでなく事業会社に対しても「安定した収入」、「安定した業績」など安定性を評価する声が目立つなど、結婚相手の勤める企業に対しては、安定性を最も重視していることが明らかな結果となりました。（図表Ｇ）

　結婚相手に求める勤務先は、結婚相手の安定性や収入を計る重要な要素の一つといえます。昨今少子化問題や婚活というキーワードが定着していますが、今回のランクイン企業に負けないように、「この会社に勤める人と結婚したい」と言われることを目指す企業が増えれば、少子化問題に対する解決の糸口になるかもしれません。また「この人と結婚したい」と思わせる要素に、「勤務先」があるならば、企業（経営者）は、自社の社員が良縁に恵まれ、幸せな生活を送れるようにするためにも、自社に勤めていることの価値を高める努力をしなければならないのではないでしょうか。

※本編はダイジェスト版です。詳細な内容は、こちらよりご覧いただけます。

 

実施概要

・調査名称　　　　　　　　：　第７回「この企業に勤める人と結婚したいランキング」調査
・調査方法　　　　　　　　：　インターネット調査
・調査エリア　　　　　　　：　全国
・期間　　　　　　　　　　：　2017年８月28日（月）～８月30日（水）
・調査対象者　　　　　　　：　20～59歳の男女個人
・調査対象企業と選定方法　：　各業界の大手企業・組織200社を抽出
・有効回収数　　　　　　　：　1,687サンプル