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各階層に必要なスキルレベルを考え持続的な育成計画を実施することができれば組織全体の質が向上します。 本研修では人材育成を考える上での基礎を学びます。 本研修を通じて社員の育成計画のイメージをつかみましょう。 配信期間 2 […]

本研修では自身でストレスを管理する「セルフケア」の中でも「ストレスコーピング」について学びます。 ストレスとはなにか、どのように向き合っていくのかを学びましょう。 配信期間 2025年2月3日(月)～2025年2月28日 […]

管理職にとって、事業戦略を理解し事業戦略に基づく自部署の目標設定・達成方法を立案することも大切な職責の１つです。 本研修ではＫＰＩ等を用いた部署の目標設定に重点を置いて学習します。 配信期間 2025年2月3日(月)～2 […]

本研修ではハラスメントの中でも「パワーハラスメント」に絞って学習します。 パワハラ行為をしないために日頃からどのような意識を持たなければならないか、また指導が「パワハラ」にならないようにするにはどうすべきかを学びましょう […]

起こった問題・課題に対し効果的な解決方法を導くにはその問題の根本を知る必要があります。 本研修では問題・課題解決の糸口を見出します。 問題の発見から解決に至るまでのプロセスを学び、問題解決までのイメージをつかみましょう。 […]

本セミナーは過去実施した内容の収録データの配信となります。 配信期間 2025年2月25日（火）～27日（木） 参加費 無料 内容 ■テーマ 『＼反社チェックは最初のツール選びがカギ／続ければ続けるほど楽になる反社チェッ […]

  開催日 2025年2月4日（火）～6日（木） 参加費 無料 内容 ■テーマ 『企業情報収集・分析のプロが語る！BtoB営業のための企業データ活用』 近年、「データ活用」が企業にとって重要なキーワードとなって […]

新卒採用面接や中途採用面接で、履歴書では分からない「良い人材」を見極めるための面接官の心得や質問内容を学びます。 配信期間 2025年1月6日(月)～2025年1月31日(金) 研修時間 2時間 視聴について 本研修は「 […]

本研修では管理職がマネジメントを行う上で必要となる「リーダーシップ」に重点を置き学習します。 「理念やビジョンを伝える」「部下へ動機づけをする」等、管理職としてなにかを伝えるべき場面でリーダーシップは不可欠です。 管理職 […]

大手企業で採用され注目を浴びている「１ｏｎ１ミーティング」。 本研修では「１ｏｎ１ミーティング」の導入を考えている、聞いたことはあるが詳しくは知らない方向けに、「１ｏｎ１ミーティング」とはなにか、実施するにあたり注意すべ […]