新刊『リスクはじきに目を覚ます 「内部統制」時代の与信管理』~リスクモンスターが書いた与信管理の最新実践マニュアル~

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 与信管理ASPサービスNo.1企業のリスクモンスター(本社:東京都千代田区/代表取締役社長:菅野 健一、http://www.riskmonster.co.jp)は、与信管理の最新実践マニュアル『リスクはじきに目を覚ます 「内部統制」時代の与信管理』をダイヤモンド社から発売いたしました。

 

企業経営にとって“役に立つ”与信管理とは

 近年、会社法や金融商品取引法(日本版SOX法)が相次いで施行され、
企業(特に上場企業および、その関連企業)が取り組むべき与信管理のあり方は、従来とは大きく変わろうとしています。
 情報収集の方法、決算書の見方など取引先の分析におけるイロハから、企業おける与信管理体制の構築、運用方法まで、独自の格付システムで企業の与信管理のあり方をご紹介しています。                     
 与信管理ASPサービスで数多くの顧客実績を有するリスモンの与信管理の最新実践マニュアル第1弾です。
現状の与信管理体制に不満を抱えている企業経営者や、与信管理体制の強化を推進していきたい実務担当者、新年度から働き始めた新社会人も含めた幅広い層のビジネスパーソンに興味を持って読んで頂ける内容となっております。内部統制時代の幕開けで、避けては通れない与信管理の必要知識及び手法を習得できる一冊です。

●『リスクはじきに目を覚ます~「内部統制」時代の与信管理』

著者: リスクモンスター株式会社 データ工場      判型:A5判
定価: 2,310円(税込)              頁数:352ページ
発行: ダイヤモンド・ビジネス企画           発売元:ダイヤモンド社 
発売日: 2008年4月10日

 

●リスクモンスター株式会社 データ工場

 企業の格付データの更新を中心に、与信管理に関わるサービスの企画・開発や、会員企業の与信管理支援コンサルティングサービスの提供を担当する、いわばリスクモンスターの〝心臓部〟。名前の由来は、優れたサービスを生み出す工場のように、日々入ってくるさまざまな情報を加工し、付加価値を高め、格付やサービスに反映していくことによる。わかりやすく精度の高い情報を、お客様により早く提供することをモットーにしている。

 

●(参考ワード)与信管理とは

 与信とは、企業間の取引において文字通り「信用を供与すること」をいう。与信取引では、売主は商品を引き渡す時に、買主から代金を回収することはせずに支払の約束を確認するだけになり、回収は後日行う。しかし将来の約束の期日に代金を回収できるかは確実ではないため与信は管理を必要とする。回収を確実に行うために、企業データの収集・分析、体制の構築などで与信管理を行うことは、企業経営の重要な課題の一つとなっている。

 

リスクモンスター株式会社(大証ヘラクレス:3768)の概要

 2000年9月設立。同年12月よりインターネットを活用した与信管理のアウトソース、ASPサービス事業を開始。グループ法人会員数は、2008年3月末時点で7,979。国内最大級の企業データベースと倒産企業モデルを比較分析することにより、6段階で企業の信用力を格付。その格付を含めた企業情報の提供や、取引先に信用状況の変化があった場合にメールで報告するサービスの提供などを行っている。さらに近年は、e-ラーニングや人材採用支援などの人事・総務系サービスを加えたラインナップの拡充を図っており、また子会社でBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業やグループウェアASP事業を展開している。http://www.riskmonster.co.jp/

 

●過去のリスモン関連書籍●

『リスクモンスターが書いたISO/IEC20000導入のすべて』(ダイヤモンド社)
著 者: 奥山 昌幸(リスクモンスター株式会社 開発ソリューション部長)
発刊日: 2007年4月19日        定 価:2,100円(税込)

⇒2006年3月に国内3番目の早さで     
ITサービスマネジメント「ISO/IEC20000」
の認証を取得したリスモン。導入担当者が
同認証を選択した前提から導入ポイント
までの、これまでの実務経験を明かした
ノウハウ書である。

 

『リスクはじきに目を覚ます 「内部統制」時代の与信管理』表紙(2種類)及び本書の構成

   

 

 

 

 

 

 

本件に関するお問合せ先

リスクモンスター株式会社 カスタマーセンター 広報担当
〒103-0027 東京都中央区日本橋2-16-5 RMGビル
TEL:03-6214-0354 e-mail:press@riskmonster.co.jp

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