人材採用業務支援ＡＳＰサービス「リクルーティングモンスター」提供開始

　リスクモンスター株式会社（以下リスモン、本社：東京都千代田区/代表取締役社長：菅野　健一、http://www.riskmonster.co.jp）は、ソフトバンク・ヒューマンキャピタル株式会社（以下、ソフトバンク・ヒューマンキャピタル、本社：東京都中央区/代表：香山　誠、http://www.softbankhc.co.jp/）と共同で、リスモンの会員企業向けに人材採用業務支援ＡＳＰサービス「リクルーティングモンスター（略称、リクモン）」の提供を開始することをお知らせ申し上げます。
　本サービスは、既に提供中の「ラーニングモンスター」、「ウェルカムモンスター」に続く、人事総務支援ＡＳＰサービスの第３弾となります。

 

１．提供の背景及び概要

　現在、新卒採用及び中途採用市場は共に売り手市場により、他社との熾烈な人材獲得競争が繰り広げられております。優秀な人材を確保するために、企業は就職希望者へ効果的に情報伝達を行うことや採用進捗管理を円滑に行うことが重要となっております。また、個人情報保護法施行により、応募者の個人情報管理の対応が厳しく求められております。
　「リクルーティングモンスター」とは、就職希望者への効果的な採用情報の伝達支援や個人情報保護対応も実現した採用進捗管理などの人材採用業務支援機能を、ＡＳＰ形式で提供するものです。
主な機能として、自社ホームページの採用情報コンテンツを容易に作成できる機能や、採用情報の効果的な自動ＲＳＳ配信（＊1）機能等による情報伝達機能（ＳＥＯ対策（＊2））、様々な応募媒体・応募者情報・採用セミナー受付などの採用進捗業務の一元管理機能などを提供いたします。また個人情報保護法対応として、応募者情報は暗号化してデータベース管理し、個人情報漏えい保険（最大1,000万円）も標準で付帯しています。
　今後も会員企業様の多様なニーズに応じた、各種ＡＳＰサービスを拡充して参ります。

（＊1）ＲＳＳ配信：サイトの情報を配信するための規格のひとつ。これを配信することに
より、ユーザー側の情報取得・整理が容易になる
（＊2）ＳＥＯ対策：検索エンジンの上位に自社サイトが表示されるように工夫すること、
「検索エンジン最適化」とも呼ぶ

 

２．サービス詳細

（１）提供開始予定

2006年９月

（２）サービス名

人材採用業務支援ＡＳＰサービス「リクルーティングモンスター」

（３）主な機能 

①採用情報ホームページ作成機能
②採用情報の自動ＲＳＳ配信等の機能（ＳＥＯ対策）
③応募者情報や選考進捗管理、面接官とのスケジュール調整/面接設定、採用セミナー受付管理機能
④個人情報保護法対応（応募者情報データベースの暗号化、最大1000万円補償の個人情報漏えい賠償責任保険の標準付帯）

（４）対象者

リスモン会員企業様

（５）利用料金 

月額７万円～（＊別途初期導入費用）

 

■ソフトバンク・ヒューマンキャピタル株式会社

１．社 名：　ソフトバンク・ヒューマンキャピタル株式会社
２．設 立：　1999年９月
３．代表者：　代表取締役社長：香山　誠
４．所在地： 東京都中央区日本橋浜町3-21-1日本橋浜町Ｆタワー16階
５．資本金： ６億1,203万円
６．事業内容：インターネットを利用した転職情報サイトの開発および運営、セキュア・リクル
ーティング・ソリューションの企画・開発

 

■ リスクモンスター株式会社（大証ヘラクレス：3768）

　リスクモンスター（2000年９月設立）は、総合商社の与信ノウハウと、約170万件の企業データベースを元に、インターネット経由で与信管理ＡＳＰサービスを提供し、現在3,000超の法人会員を有し「与信管理のアウトソーシングサービス」という新しいサービス形態でNO.1企業の地位を獲得しています。一方、新たにマーケティング業務の効率化を支援するＢＰＯ子会社「リスモン・マッスル・データ株式会社」の設立や人事総務業務支援サービスを立ち上げるなど、多様な会員企業様のニーズを捉えたＡＳＰサービスの拡充と、各種ＢＰＯ事業展開を推進しております。

 

「リクルーティングモンスター」の採用情報ホームページ作成画面イメージ